La Ciudad lanza «Faro de Empleabilidad» para formar y emplear a personas con discapacidad en el Ecoparque porteño. Una apuesta a la autonomía laboral.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a través de una resolución conjunta entre la Subsecretaría de Ambiente y COPIDIS, formalizó la creación del programa “Faro de Empleabilidad para Personas con Discapacidad”. Esta iniciativa tendrá como escenario principal el Ecoparque porteño, donde los participantes recibirán formación y entrenamiento para desempeñarse en el área de Atención al Visitante.
El programa nace como respuesta a una deuda pendiente en el mercado laboral: según datos oficiales, solo el 15% de las personas con discapacidad en la Ciudad cuenta actualmente con un empleo. Con el «Faro de Empleabilidad», se busca no solo cubrir vacantes, sino transformar la cultura organizacional hacia una verdadera accesibilidad universal.
Formación y acompañamiento
El proyecto no se limita a la contratación, sino que propone un proceso integral de aprendizaje. Los participantes atravesarán un ciclo de formación laboral de al menos cuatro meses, que combina teoría y práctica en el terreno.
De esta manera, uno de los pilares del programa es la metodología de «Empleo con Apoyo», que garantiza que cada trabajador cuente con el acompañamiento necesario para adaptarse a sus funciones. Además, el Ecoparque se comprometió a realizar todas las adaptaciones físicas y comunicacionales para asegurar que los espacios de trabajo sean 100% accesibles.
Requisitos y proyecciones
Para postularse, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años.
- Contar con el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.
- Tener domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
- Estar inscriptos en el Registro Laboral Único (RUL) que administra COPIDIS.
Las autoridades destacaron que quienes completen satisfactoriamente esta formación quedarán integrados al sistema de perfiles calificados de la Ciudad. Esto facilitará su consideración en futuras designaciones dentro de la administración pública.
Un cambio de paradigma
«El objetivo es producir un cambio a favor de una vida con mayor libertad e independencia para las personas con discapacidad», señalaron fuentes oficiales durante la presentación. Con este programa, el Ecoparque —antiguo zoológico transformado en un espacio de conservación— suma ahora una nueva misión: convertirse en un referente de inclusión social y laboral en el corazón de Palermo.
La selección de los candidatos se realizará de manera articulada entre el Ecoparque y COPIDIS, buscando perfiles que se ajusten a las necesidades de atención al público, garantizando transparencia y equidad en cada etapa del proceso.
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