Un estudio revela que el 68% de los hombres argentinos quiere ser padre, pero el cuidado diario y la carga mental de la crianza siguen recayendo en las mujeres.
Un reciente estudio elaborado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en Argentina junto a la consultora Voices! reveló que el 68% de los varones argentinos considera la paternidad como un pilar fundamental para una vida plena. Sin embargo, la brecha de género en la crianza continúa siendo marcada: solo un 21% reconoció asumir un rol activo en el cuidado cotidiano, concentrándose en el juego mientras, mientras que el trabajo pesado recae sobre las madres.
La brecha del cuidado: ocio versus necesidades básicas
Aunque la figura tradicional del padre «proveedor» ha comenzado a perder terreno, la transformación hacia una paternidad corresponsable sigue estando incompleta. Las representaciones actuales marcan una clara división entre las tareas del «centro» (gestión del hogar, rutinas y aseo) y las del «borde» (actividades fuera de casa o recreativas).
Mientras el rol más activo reportado por los hombres es jugar con sus hijos (21%), donde perciben una distribución más equitativa, las tareas que demandan mayor esfuerzo físico y carga mental son ejecutadas mayoritariamente por las mujeres:
- Bañar y vestir a los hijos: 62% asumido por mujeres.
- Cuidado durante enfermedades: 61% asumido por mujeres.
- Acompañamiento e itinerario médico: 60% asumido por mujeres.
- Preparación de comidas: 58% asumido por mujeres.
- Compra de indumentaria: 53% asumido por mujeres.
Especialistas de la consultora Voices! y la organización Grow – Género y Trabajo señalan que este reparto desigual provoca que los padres se beneficien de la faceta más gratificante del vínculo afectivo, mientras que las madres asumen la logística, la anticipación de necesidades y la gestión invisible del día a día.
El «impuesto a la maternidad» y las barreras del sistema
El deseo de ser padres choca a menudo con la realidad económica y las desigualdades estructurales del mercado laboral. Carolina Villanueva, directora de Grow – Género y Trabajo, advirtió sobre la presencia del denominado «impuesto a la maternidad» en América Latina, señalando que la llegada del primer hijo reduce el empleo femenino en un 30% y disminuye los ingresos de las madres en un 40% promedio.
A su vez, desde la organización Fundar, la socióloga Agustina Bendersky destacó que la inequidad no debe abordarse únicamente como un conflicto familiar, sino como una falla sistémica donde faltan políticas públicas e infraestructura de apoyo. Por ejemplo, la legislación argentina otorga únicamente dos días de licencia por paternidad por ley, lo que desincentiva el involucramiento paterno desde los primeros días de vida. Especialistas también remarcan la necesidad de contar con espacios de cuidado estatales y comunitarios que permitan conciliar la vida laboral y familiar.
El 57% no tiene los hijos que desea
De acuerdo con la encuesta realizada sobre 1.500 casos a nivel nacional, existe una importante distancia entre las aspiraciones personales y la posibilidad real de concretarlas: el 57% de las personas en edad reproductiva (18 a 45 años) no tiene los hijos que desea o hubiera deseado tener.
Jimena Cartecini, oficial de comunicación del UNFPA, explicó que el 62% atribuye esta limitación a factores económicos o de cuidado (acceso a la vivienda, empleo estable y servicios educativos/médicos de calidad). Esto ha derivado en familias con menos integrantes y en una menor urgencia por cumplir con el mandato de la maternidad/paternidad, situando previamente prioridades como la salud, la estabilidad financiera y el desarrollo personal.
Entre las jóvenes de 18 a 24 años, un 22% afirma que no desea ser madre, un fenómeno multicausal respaldado también por la notable reducción del embarazo no intencional en la adolescencia registrados en los últimos años.
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