Especialistas analizaron en Quiero a mi País los retos del empleo, la inteligencia artificial y la geopolítica para el desarrollo regional.
En una nueva emisión de Quiero a mi País, se abordaron tres dimensiones fundamentales para la reconstrucción social y económica de la Argentina y la región: la diplomacia e ideas de libertad, la formación en inteligencia artificial frente a los nuevos desafíos laborales y el coaching de transformación para la reinvención profesional. La jornada contó con las miradas de Ángelo Bardini, Natalia García y Claudia Campos.
Liberalismo y geopolítica regional
Ángelo Bardini, coordinador de comunicación para América del Sur de la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad —organización vinculada al Partido Liberal alemán (FDP)—, detalló las iniciativas que la institución impulsa desde su sede en Buenos Aires para Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Chile.
Entre los proyectos destacados figura un informe sobre el potencial energético de Vaca Muerta, elaborado junto a la Fundación Libertad de Rosario, que posiciona al país como un actor estratégico global frente a la crisis energética europea. A su vez, Bardini resaltó la relevancia del acuerdo Mercosur-Unión Europea, calificado como un proyecto insignia para fortalecer vínculos basados en la democracia y el estado de derecho, monitoreado por especialistas como el exvicecanciller uruguayo Nicolás Albertoni.
El representante de la fundación anunció además la realización del Freedom Summit, un encuentro de liderazgo joven (de 18 a 35 años) que se llevará a cabo del 4 al 6 de noviembre en Montevideo y Punta del Este. Respecto al escenario político local, Bardini diferenció el liberalismo clásico de la corriente libertaria del gobierno de Javier Milei: si bien coinciden en la desregulación económica y el equilibrio macroeconómico, la fundación mantiene su independencia en áreas institucionales trabajando junto a entidades como FOPEA para velar por la libertad de prensa.
Inteligencia Artificial para Pymes
Por su parte, Natalia García, fundadora de Krew Hub y cofundadora de Further Corporate, analizó la brecha de formación en nuevas tecnologías, señalando que el 80% de los trabajadores argentinos no recibe capacitación en Inteligencia Artificial. Ante esto, propuso la «verticalización de contenidos», una metodología que abandona el aprendizaje genérico para enfocarse en herramientas aplicadas a sectores específicos como marketing, legales, administración y programación.
A través del curso AI Essentials, Krew Hub enseña el uso de modelos como ChatGPT, Gemini, Copilot y Claude. García enfatizó la importancia de combinar plataformas virtuales con clases presenciales para fomentar el networking, permitiendo a profesionales de la Generación X y Baby Boomers actualizar su seniority y conducir la productividad en las pymes. Asimismo, hizo un llamado a integrar la IA en las currículas docentes para transformarla en una aliada pedagógica que fomente el pensamiento crítico y actúe como un «oficio moderno» que reduzca la desigualdad laboral.
Reinvención y liderazgo personal
Finalmente, la conferencista, escritora y coach Claudia Campos (@CloudCoach en sus redes sociales) compartió claves para el autoconocimiento y el liderazgo. Desde su enfoque metodológico, distinguió la labor del coaching —basado en formular preguntas para activar el conocimiento latente— frente al asesoramiento directo de la psicología tradicional.
Campos destacó la utilidad del Eneagrama y la Indagación Apreciativa para guiar procesos de reinvención profesional, especialmente en personas mayores de 45 años o en programas de pre-jubilación. En este sentido, recomendó conectar con los deseos presentes, honrar la trayectoria previa sin autolimitarse y apoyarse en la Actitud Mental Positiva (AMP) y el trabajo en comunidad para emprender nuevas etapas con propósito.
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